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Archives for avril 2021

© FORMATION EN AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER (DÉBUT : 13 JUILLET 2021)

© FORMATION EN AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER

DEBUT : 13 JUILLET 2021

PUBLIC CIBLE :

  • Responsables des services comptables et financiers, Chefs comptables, contrôleurs de gestion souhaitant s’initier aux techniques de l’audit comptable.
  • Les nouveaux diplômés (Licence d’université, licence professionnelle, Maîtrise, Master, …).
  • les personnes en quête d’emploi dans les métiers de la comptabilité et les passionnés de la comptabilité ..

 

 MODULE 1 : LES DIFFERENTS TYPES D’AUDIT
Les différents types d’audit, la mission de l’auditeur financier, le cadre de l’exercice, la démarche générale de l’audit comptable et financier. Apprendre à connaître les différences entre : (Audit financier et audit opérationnel, Audit interne et audit externe, Audit légal et audit contractuel).

 MODULE 2 : LA STRATEGIE D’AUDIT ET L’APPROCHE PAR LES RISQUES
Définir les objectifs de la mission.
Prendre connaissance de l’environnement, Cartographier les risques, Orientation de la mission (identification des domaines significatifs), le seuil de signification, l’organisation et la planification.

 MODULE 3 : L’EVALUATION DU DISPOSITIF DE CONTROLE INTERNE
Ce module a pour but de montrer à l’auditeur comment procéder pour évaluer le système de contrôle interne (La description du dispositif de contrôle interne, l’analyse des forces et faiblesses, le test du dispositif de contrôle interne, l’impact de l’examen du contrôle interne sur le contrôle des comptes).

 MODULE 4 : LE CONTROLE DES COMPTES
Ce module a pour objectif de montrer : Les techniques et outils du contrôle des comptes (la revue analytique, les validations par confirmation externe, les sondages, les contrôles physiques, le dossier de travail, le programme de travail, la structure du dossier de contrôle, les feuilles de travail, le contrôle des processus comptables).

 MODULE 5 : LES CONCLUSIONS
Les conclusions d’un audit sont résumées dans un rapport. Ce rapport est normalisé. Ce module permet d’apprendre à rédiger les rapports d’audit (L’émission de l’opinion sur les comptes, la formulation des recommandations : le rapport d’audit, le suivi des recommandations et la démarche post audit)

Inscription : 5.000 F CFA

Coût social : 50.000 F CFA

Coût Entreprise : 118 000F CFA au lieu de 236.000 F CFA (XOF).

NB : Il s’agit d’un Coût Social Hors Coaching Individuel et formation Intra-entreprise.

NB : Wifi disponible pour vos recherches.

Possibilité de paiement en trois (03)  tranches maximum pour les particuliers.

PROFIL DU FORMATEUR :
Auditeur confirmé, Expert Es-Qualité Comptable Agrée près les cours et tribunaux du Togo, Consultant en gestion des Entité.

 JOURS et HORAIRES
Mardi et Jeudi : 18h 30 à 20h 30
– Durée : 02 Mois*
———————————————————–
Lieu d’inscription : Siège du CABINET FISCOGEF EXPERTISE, Sise à Adidogomé, 1er von à gauche avant le Super Marché «Le Champion», en venant d’AVENOU (en face de la retention d’eau).

Renseignement Appel/Whatsapp
: +228 93 35 40 03 / 93 76 88 39
Fixe (secrétariat) : +228 22 25 70 15
Siteweb : fiscogefexpertise.com

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FORMATION AU LOGICIEL SAGE PAIE & RH I7 et 100C (14 JUILLET 2021)

FORMATION AU LOGICIEL SAGE PAIE & RH I7 et 100C

DATE DE DÉBUT : 14 JUILLET 2021

OBJECTIFS :
– Étudier les paramétrages de base du logiciel Sage Paie i7 et 100c ;
– Être parfaitement aisé et efficace en gestion de la Paie quel que soit le type d’entreprise.
– Maitriser les fonctionnalités et le paramétrage de la gestion avancée du logiciel PAIE & RH ;
– Permettre à vos responsables de la PAIE de bénéficier d’un apprentissage progressif qui tient compte de leur niveau de compétences existant

PROFIL DES APPRENANTS :
Étudiants Ambitieux, Futurs membres, débutant et membres des services Comptable et RH.

PROFIL DU FORMATEUR :
▪Expert-Consultant et Intégrateur des logiciels SAGE/ Directeur de Société.
▪Enseignant près les universités, Institutions et cabinets de renom.
▪Spécialiste en Analyse de la Performance et Modélisation de Tableaux de bord

MODULE 1 : ASPECT THÉORIQUE & PRISE EN MAIN DU LOGICIEL
– Composantes du bulletin salarié : mentions obligatoires, rubriques …
– Définition d’une rubrique et d’une constante simple,
-Mode de calcul des éléments de Paie en respect des réformes du CGI.

MODULE 2 : DÉFINITION DES PARAMÉTRAGES :
– Paramètres société et établissements,
– Conventions collectives, caisses de cotisation (CNSS, OTR),
– organisation du personnel …
– Définition du plan de paie (constantes et des rubriques)
– Bulletins modèles, bulletins salariés
-Créations des Banques
-Création de la fiche du personnel.

MODULE 3 : MODÉLISATION & PASSATION COMPTABLE :
– Modélisation comptable : comptes, ventilations, écritures
Traitements courants
– Analyse, contrôle et validation du paramétrage
– Passation comptable

MODULE 4 : TRAITEMENTS COURANTS :
-Gestion et calcul des heures supplémentaires ;
– Saisie des valeurs de base mensuelles ;
– Calcul / édition des bulletins de paie ;
– Préparation des Ordres de paiement ;
– Préparation des Ordres de virement ;
– Autres traitements Courants,…

MODULE 5 : ÉDITIONS STANDARDS
– Organisation / contrôle : livre de paie, états de cotisations(Sociales et fiscales).
– États des cumuls par rubriques

MODULE 6 : ÉDITION PERSONNALISÉES :
– Duplicata en édition des bulletins
– Modification en rafale des zones de la fiche de personnel
– La gestion des utilisateurs
Export / Import

MODULE 7 : AUTRES TRAVAUX D’INVENTAIRES ET DE MAINTENANCE :
– Maintenance au niveau du logiciel
-Maintenance au niveau du fichier endommagé
– Sauvegarde et Clôture Mensuelle du bulletin
– Clôture annuelle des bulletins
– Ouverture d’un nouveau mois de paie

MODULE 8 : PRÉSENTATION DES FONCTIONS COMPLÉMENTAIRES
– Personnalisation des bulletins(Logo,…)
– Modification des salaires suite à des revendications
– Les rappels de salaires
– La gestion des acomptes et son intégration dans la Paie
– Le bilan social

Inscription :    5000 F CFA

Coût Social : 45 000 F CFA

⏰ Durée, Jours et Horaires :

🔘 Durée : Deux (02) Mois
🔘 Jours : Mardi et Jeudi :

1 ère Vague :    09 h 00 à 11 h 00
2 ième Vague : 12 h 30 à 14 h 30
3 ième Vague : 18 h 30 à 20 h 30

———————————————————–
⭕Lieu d’inscription : Siège du CABINET FISCOGEF EXPERTISE, Sise à Adidogomé, 1er von à gauche avant le Super Marché «Le Champion», en venant d’AVENOU (en face de la retention d’eau).

Renseignement Appel/Whatsapp :
☎🪀 : +228 93 35 40 03 / 93 76 88 39 / 99 47 34 08
Fixe (secrétariat) : +228 22 51 73 85
Siteweb : fiscogefexpertise.com

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FORMATION EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (23 SEPTEMBRE 2021)

© FORMATION EN GRH 

Date de début : 23 SEPTEMBRE 2021

OBJECTIFS :
– Développer des compétences adapter à la Gestion actuelle des Ressources Humaines ;
– Gérer le personnel de l’entreprise avec dynamisme et créativité ;
– Concevoir personnellement et adapter les outils à chaque situation de la gestion des ressources humaines de l’entreprise ;
– Gérer le personnel conformément à la législation du travail adaptée aux différentes situations du travail ;
– Être parfaitement aisé et efficace en gestion des ressources humaines quel que soit le type d’entreprise.
– Maîtriser les fonctionnalités et le paramétrage de la gestion avancée du logiciel PAIE & RH ;

PROFIL DES APPRENANTS :
Étudiants Ambitieux, Futurs membres, débutant et membres des services RH

PROFIL DES FORMATEURS :
1- Expert Agrée en GRH près les cours et Tribunaux du TOGO / Psychologue du Travail, Directeur de Société.
2- Expert-Consultant Formateur spécialisé en logiciel de PAIE & RH / Directeur de Société.

PROGRAMME DE LA FORMATION :

MODULE 1 : GÉNÉRALITÉ SUR LA GRH
Grandes missions de la GRH, La gestion du personnel et la gestion des ressources humaines, Les caractéristiques de la fonction RH, Les différents domaines de la GRH, Rôle social et économique de la fonction RH, Rôle du Consultant RH

MODULE 2 : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Gestion efficace des contrats de travail, Gestion des dossiers du personnel, Accueil et l’intégration réussis du personnel, Suivi des mesures disciplinaires,
Gestion des congés et les absences du personnel, Administration de la rémunération, Gestion du départ du salarié, relation avec les institutions : inspection du travail, CNSS, syndicats et représentants du personnel, Calcul de l’indemnité de licenciement et indemnité de retraite, Mise en place des registres de gestion du personnel, Cas pratiques, …

MODULE 3 : GESTION EFFICACE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Etablir la fiche de poste,
Rédiger et publier l’offre,
Elaborer les tests et outils de recrutement, Evaluer les candidats, Choix du meilleur candidat, Accueil et l’intégration du candidat retenu, Rédaction du rapport de recrutement
Cas pratiques avec utilisation des outils de recrutement du personnel

MODULE 4 :GESTION EFFICACE DU PROCESSUS D’EVALUATION DE LA PERFORMANCE DU PERSONNEL
Élaboration de la vision de l’entité, détermination des attentes sur les objectifs annuels, réalisation du suivi de performance à mi-parcours, Évaluation de rendement annuel, prise des mesures correctives, Mise en place d’un plan de développement, Intérêts de la Gestion De Carrière, Techniques et outils de gestion de carrières, Cas pratiques avec utilisation des outils d’évaluation de performance et de gestion de carrière.

MODULE 5 : GESTION EFFICACE DU PROCESSUS DE FORMATION DU PERSONNEL
Identification et analyse des besoins de formation, Planification et conception de la formation, Réalisation de la formation, Évaluation et suivi post-formation,
Cas pratiques avec utilisation des outils de gestion de formation du personnel.

MODULE 6 : GESTION DE LA PAIE AVEC LE LOGICIEL SAGE PAIE & RH i7 :
Etapes du la politique salariale, Types de rémunérations, Calcul du salaire des heures supplémentaires, Calcul des charges sociales et fiscale, Création de salariés, Calcul et édition des bulletins et état de salaire, clôture et ouverture mensuelles, ordre de virement, billetage ; Gestion des RHS, Bilan social, déclarations sociales(CNSS) et fiscale (OTR) lié à la PAIE, DAS, etc…

MODULE 7 : COMMENT MOBILISER LES SALARIES PAR ENGAGEMENT :
Bases théoriques de la motivation, Utilité de la mobilisation, Les étapes de la mobilisation des travailleurs, Les outils de mobilisation des travailleurs, Cas pratiques.

Inscription : 5000 FCFA
COÛT : 55 000 F CFA

⏰ Durée, Jours et Horaires :

🔘 Durée : Deux (02) Mois
🔘 Mardi et Jeudi : 18h 30 à 20h 30 pour les modules GRH.
———————————————————–
⭕Lieu d’inscription : Siège du CABINET FISCOGEF EXPERTISE, Sise à Adidogomé, 1er von à gauche avant le Super Marché «Le Champion», en venant d’AVENOU (en face de la retention d’eau).

Renseignement Appel/Whatsapp :
☎: +228 93 35 40 03 / 93 76 88 39
Fixe (secrétariat) : +228 22 51 73 85
Siteweb : fiscogefexpertise.com

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© FORMATION AU MÉTIER D’AGENT FISCAL (Début : 12 JUILLET 2021)

© FORMATION AU MÉTIER D’AGENT FISCAL

Début : 12 JUILLET 2021

NB : La formation est sanctionné par une attestation.

CONTEXTE DE LA FORMATION :

Innovations et Impacts pour le Contribuable ; Maitriser les nouvelles dispositions fiscales introduites par le CGI 2019 et la loi des Finances, comprendre la portée pratique de leur mise en œuvre sur la conduite de vos affaires, et bien les appliquer pour faire valoir au mieux les droits de votre entreprise. Prendre toutes les mesures utiles pour adapter votre entreprise aux changements dans les meilleurs délais afin d´éviter tout risque fiscal futur.

OBJECTIFS :
L’analyse expliquée de la loi de finances et les cas pratiques qui seront étudiés vous permettront de :

  • Maitriser les nouveautés fiscales introduites par le nouveau CGI et décrypter les impacts de ces innovations sur les comptes de l’entreprise.
  • Prendre toutes les mesures utiles pour vous adapter aux changements
  • Actualiser vos connaissances en matière fiscale pour apporter des réponses fiables aux questions des salariés.
  • Comprendre les règles fiscales et évaluer les applications pratiques.

LES LIVRABLES :

  • Support de cours + TD pratiques
  • Résumé sur les réformes du Code Général des impôts
  • Copie du Code Général des Impôts 2019
  • Copie du Livre des Procédures Fiscales

PROGRAMME DE LA FORMATION :

MODULE 1 : LES CHANGEMENT MAJEURS DU CGI (AVANTAGES ET INCONVÉNIENTS)

MODULE 2 : ÉTUDE DES DIFFÉRENTS RÉGIMES FISCAUX RETENUS PAR LE NOUVEAU CGI

  • Impact de la structure juridique sur l’imposition des bénéfices.
  • Choix des Régimes Fiscaux Appropriés à l’activité de l’entreprise

MODULE 3 : ÉTUDE ET CALCUL DES IMPÔTS ET TAXES DE L’OTR (CGI 2019).

I- IMPÔT SUR LES SOCIÉTÉS (IS) :

  • Champ d’application de l’IS et de l’Imposition Minimum Forfaitaire (IMF)
  • Calcul de l’IS et des différents acomptes
  • Cas pratiques : calcul du résultat fiscal, de l’impôt et réalisation des déclarations.

II- ÉTUDE DE LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTÉE (TVA) :

  • Champ d’application : opérations imposables et non imposables, opérations soumises et exonérées : TVA collectée et TVA déductible.
  • Fait générateur et exigibilité de la TVA.
  • Le remboursement du crédit de TVA (CGI 2019)
  • Étude de Cas pratique sur la TVA : champ d’application, territorialité, exigibilité et déclaration de TVA.

III- ETUDE DES AUTRES TAXES ET IMPÔTS DIRECTS OU INDIRECTS

  1. Impôts sur les Revenus des Personnes Physiques
  • Les Revenus Fonciers
  • Les Revenus d’emploi (Traitements salaires, pensions et rentes viagères et rémunération des gérants)
  • Les Revenus d’affaires
  • Les revenus des capitaux Mobiliers
  • Les Plus-Values de cessions
  1. Les Autres Impôts et Taxes
  • Les retenues à la Source
  • Taxe sur les Activités Financières, La Patente, La Taxe d’Habitation, la Taxe Foncière, TVM, …
  • Etude de Cas pratiques sur les autres impôts et taxes.

IV- REMPLISSAGE DES IMPRIMÉS DES TAXES ET IMPÔTS ET TAXES DE L’OTR.

 

MODULE 4 : LES PRINCIPES D’UNE BONNE GESTION FISCALE

  • Les obligations déclaratives et les délais à respecter.
  • Construire son échéancier fiscal.
  • Construire des dossiers opposables à l’administration.

 

MODULE 5 : COMMENT FAIRE FACE AU CONTROLE FISCAL.

  • Identifier et mettre sous contrôle les principaux risques fiscaux. Le Contrôle Fiscal

MODULE 6 : LA FISCALITÉ ET LE COVID 19 (Avantages fiscaux liés au COVID 19).

 

PROFIL DU FORMATEUR :

  • Consultant Fiscal , Directeur de Société.
  • Comptable AGRÉE près les cours et Tribunaux / Consultant en gestion comptable et fiscale des entités.

Inscription : 5.000 F CFA

Coût social / Etudiants et Particuliers : 50.000 F CFA

Coût Entreprise : 118 000F CFA au lieu de 236.000 F CFA (XOF).

NB : Il s’agit d’un Coût Social Hors Coaching Individuel et formation Intra-entreprise.

Possibilité de paiement en trois (03)  tranches maximum pour les particuliers.

NB : Wifi disponible pour vos recherches.

 

Jours et Horaires : 

Durée Horaire : 02 mois
Heure  et Jours : de 18 H 30 à 20 H 30 chaque Lundi et Vendredi.
———————————————————–
⭕Lieu de rencontre : Siège du CABINET FISCOGEF EXPERTISE SARL, Sise à Adidogomé, dans la 1ère vons avant le Super Marché «Le Champion», en venant d’AVENOU (à côté de l’ecole Italienne CLIRAP).

☎ : Whatsapp : +228 93 35 40 03 /+228 93 76 88 39
Appel (Bureau) : +228 22 51 73 85
Siteweb : fiscogefexpertise.com

FISCOGEF EXPERTISE, l’éfficience au service de la pratique

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COMPTABILITÉ SPÉCIALE DES ASSURANCES (Début : 13 JUILLET 2021)

COMPTABILITÉ SPÉCIALE DES ASSURANCES

Début : 13 JUILLET 2021

OBJECTIFS :
Comprendre et appliquer les techniques comptables spécifiques aux compagnie d’assurance en vue de l’établissement des états financiers dans le domaine de l’assurance, ce qui implique :
▪️De comprendre le cadre réglementaire de la comptabilité d’assurance ;
▪️D’appliquer les règles d’enregistrement comptable des compagnies d’assurance ;
▪️De traduire les flux et provisions de la comptabilité technique.

PROFIL DES APPRENANTS :
Étudiant(e)s, Comptable et Futurs comptables d’une compagnie d’assurance, débutant et membres des services comptables.

PROFIL DU FORMATEUR :

CHEF DIVISION COMPTABILITÉ GÉNÉRALE D’UNE COMPAGNIE D’ASSURANCE DE RENOM.

 

MODULE 1 : NOTIONS ÉLÉMENTAIRES.

▪️SECTION I : DEFINITION DE L’ASSURANCE ET DES OPÉRATIONS EFFECTUÉES PAR LES SOCIÉTÉS D’ASSURANCE
▪️SECTION II : RAPPEL DES PRINCIPES ET DES DISPOSITIONS RÉGLEMENTAIRES. COMPTABLES.
▪️SECTION III- L’ORIGINALITE DE LA COMPTABILITÉ DES ENTREPRISES D’ASSURANCES ET DE CAPITALISATION, LE CADRE RÉGLEMENTAIRE

MODULE 2 : ENREGISTREMENT COMPTABLE DES OPERATIONS COURANTES

▪️SECTION I- ENREGISTREMENT DE L’EMISSION DE PRIME, DE L’ENCAISSEMENT ET DES SINISTRES
▪️SECTION II- Les OPÉRATIONS DE PAIEMENT ET COMPTABILISATION DES COMMISSIONS.
▪️SECTION III- : COMPTABILISATION DES OPERATIONS DE REASSURANCE ET DE COASSURANCE
▪️SECTION VI- : LA COMPTABILISATION DES OPERATIONS D’ACHAT ET DE VENTE DES VALEURS MOBILIÈRES.

MODULE 3 : LA COMPTABILISATION DES DIFFÉRENTES OPERATIONS AU SEIN DE L’AGENCE GÉNÉRALE

SECTION I– LA COMPTABILISATION DES OPERATIONS DANS LE LIVRET DE CAISSE

MODULE 4 : LES OPERATIONS D’INVENTAIRES

▪️SECTION I : PROVISIONS POUR RISQUES EN COURS
▪️SECTION I : PROVISION POUR SINISTRES A PAYER (PSAP), AUTRES PROVISIONS…
▪️SECTION II: L’ÉVALUATION DES PLACEMENTS
A- VALEURS MOBILIÈRES AMORTISSABLES
B- VALEURS AUTRES QUE LES VALEURS MOBILIÈRES AMORTISSABLES (ART.335-12 DU CODE CIMA)
▪️SECTION III- L’ANALYSE DE LA MARGE DE SOLVABILITE D’UNE COMPAGNIE D’ASSURANCE
A- LES DISPOSITIONS DU CODE CIMA RELATIVES A LA MARGE DE SOLVABILITÉ
▪️SECTION IV- LES AUTRES RÉGULARISATIONS D’INVENTAIRES

MODULE 5 – LES COMPTES ANNUELS D’UNE SOCIETE D’ASSURANCE

▪️SECTION I- LES ÉTATS COMPTABLES
▪️SECTION II – LES ETATS STATISTIQUES (ETAT C1, ETAT C4, ETAT C5, ETAT C9, ETAT A10, ETAT C10A,ETAT C10B, ETAT C10C, …etc…

Inscription : 5.000 F CFA
Coût social : 65.000 F CFA
Coût entreprise : 118.000 F CFA TTC

NB : Wifi disponible pour vos recherches.
Possibilité de paiement par tranche.

⏰Horaires et Jours :
Soir : 18h 30 à 20h 30
Jour : Mardi et Jeudi
Durée : 02 Mois
———————————————————–
⭕Lieu d’inscription : Siège du CABINET FISCOGEF EXPERTISE SARL, Sise à Adidogomé, dans la 1ère vons avant le Super Marché «Le Champion», en venant d’AVENOU (à côté de l’ecole Italienne CLIRAP).

Renseignement Appel/Whatsapp :
☎🪀 : +228 93 35 40 03 / 93 76 88 39
Fixe (secrétariat) : +228 22 51 73 85
Siteweb : fiscogefexpertise.com
service de la pratique

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© DEVENEZ SECRÉTAIRE COMPTABLE en 06 MOIS (19 JUILLET 2021)

© DEVENEZ SECRÉTAIRE COMPTABLE (06 MOIS)

soit (04 MOIS) + (02 MOIS) de STAGE en entreprise

  • Date de début : 19 JUILLET 2021

PUBLIC CIBLE :
Bachelier, Étudiant(e)s, Acteur du service Secrétariat et Accueil, toute personne intéressée.

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE :

Acquérir les automatismes nécessaires afin de ne plus regarder son clavier pendant la saisie de documents.
Améliorer sa qualité de réalisation de documents sous les logiciels Microsoft Word, PowerPoint & Excel.
Savoir mettre en Place une organisation comptable.
Maitriser les logiciels de Gestion Comptable et Gestion de Paie.

Atouts de la formation :
– un stage d’insertion professionnel allant de 01 à 02 mois au cabinet ou auprès de nos partenaires ;
– il est organisé a la fin un séminaire gratuit sur les techniques de Rédaction de CV, Lettre de motivation et Simulation d’entretien d’embauche.
-WIFI disponible sur PC pour les recherches.

PROGRAMME DE LA FORMATION

🌀 MODULE 1 : MAÎTRISE DU CLAVIER : Apprentissage méthodique du clavier et de la position des doigts.

🌀 MODULE 2 : BUREAUTIQUE INITIAL ET INTERMÉDIAIRE
Produire des documents professionnels courants à l’aide des outils bureautique : traitement de texte (Word), présentation assistée par ordinateur(PowerPoint), et Excel.

🌀 MODULE 3 : ACCUEIL ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION
VIP, Accueil d’une personne Handicapé, gestion des appels simultanés, Orientation des visiteurs, rédaction d’écrit professionnel …

🌀 MODULE 4 : CONCEPTS DE BASE DE LA COMPTABILITÉ
Notion d’entreprise, bilan, journal, écritures comptables, structure du plan comptable(PCGO).

🌀 MODULE 5 :ORGANISATION ET PROCÉDURES COMPTABLES.
Étapes de traitement comptables en entreprise, Mise en place des documents comptables (Pièce de caisse dépense/recettes, les classeurs,) ; notion de facture, BC, BL, chèques, …

🌀 MODULE 6 : PRATIQUE DU LOGICIEL COMPTABLE
Création et paramétrage d’un fichier comptable ; Contrôle, Imputation, saisie et Classement des pièces Comptables, …

🌀 MODULE 7 : ÉTUDE DU LOGICIEL PAIE et RH
Création de salaries, établissement des bulletin de paie ainsi que des états de salaire ; cloture mensuelles des bulletins de paie ;

🌀 MODULE 8 : DÉCLARATION FISCALE

MÉTHODOLOGIE UTILISÉE :
Brainstorming, Cas pratiques autour d’une table, Vidéo-Projection et simulation de comportement en entreprise.

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Inscription : 10.000 F CFA
Coût : 120.000 F CFA

Deux Vagues :
Matin : 09h 00 à 11h 00
Soir : 18h 30 à 20h 30
Durée : 04 Mois + 02 mois de stage.
Jour : Mardi, Jeudi et Vendredi.

Lieu d’inscription : Siège du cabinet FISCOGEF Expertise Sise à Adidogomé, dans la 1ère vons avant le Super Marché «Le Champion», en venant d’AVENOU (à côté de l’école Italienne CLIRAP).

: Whatsapp : +228 93 35 40 03
Appel (Bureau) : +228 93 76 88 39 / 22 51 73 85
Siteweb : fiscogefexpertise.com

NB : La formation est sanctionné par une attestation certifiée.

FISCOGEF EXPERTISE, c’est l’efficience au service de la pratique

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